2018年 04月 17日

2018年の入社式

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4月の頭にEYELAの入社式がありました。   みんな緊張している様子。 新卒の社員がたくさんいましたので 「積み重ねていくことの大切さ」と「20代の女性のキャリア」について話をしました。   社会は、誰かに必要とされてはじめて成り立ちます。 結婚も、誰かに必要とされるわけですよね。 EYELAもお客様に必要とされてサロンが成り立ちます。 従業員もお客様や...

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2018年 04月 03日

まつげエクステサロンEYELAの「リーダー講習」

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ELYEAのマネージャーや店長、幹部候補のスタッフが集合するリーダー講習が行われました。 リーダー講習では、幹部たちに必要なマネジメントや、他店との意見交換、新しい技術・サービスの習得を行います。 EYELAの幹部たちは、20~30代の女性で、サロンを任されています。 まつげエクステの魅力をより多くのお客様に知ってもらい、スタッフ達が成長できる環境をつくっていく、やりがいあるポジションです。...

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2018年 03月 20日

「TOKYO働き方改革宣言企業」に承認されました

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東京都産業労働局の「TOKYO働き方改革宣言企業」に承認されました。 AOE株式会社では、一歩ずつではありますが女性が働きやすい環境づくりをしております。 今も4人のスタッフが産休・育休中です。 春からは2名が職場に復帰です。復帰は私にとってとても嬉しいお知らせです!   ところで世間的に言われている「女性活躍」。 一般的に見て中小企業の実現は困難なことが多いのではないか...

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2018年 02月 26日

新卒入社に備えて

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4月に入ると新卒採用のスタッフが入社してきます。 もう3月なので、あっという間です。 入社式の日程も決まりました。 今年はEYELA全店で20名弱の新卒採用が決まっております。   学校を卒業して、初めての就職。 未来に対する希望とはじめてのことだらけの不安を抱えて すごいドキドキしながらやってくるんでしょうね。   みんな初めは同じですね。 だれだって...

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2018年 02月 19日

バレンタインデー♡

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今年のバレンタイン ゴディバが「日本は、義理チョコを辞めよう」なんていう、メッセージを打ち出してましたね。 すごいですね。 そして、それに対抗するようなメッセージを出している会社もありましたね。   いろいろな考え方があるかもしれないですが 今では女子同士でもチョコを渡したりしますから そういったイベントを楽しめるということも素敵なことだなと思いました。   ...

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